إشعار الخصوصية

ما الذي نجمعه

يجمع هذا الموقع بيانات شخصية في موضعين اثنين فقط. ولا يجمع أي موضع آخر في الموقع أي شيء عنك.

• طلبات التوظيف — الاسم، والبريد الإلكتروني، والهاتف (اختياري)، وبلد الإقامة، ورابط الملف المهني (اختياري)، وسنوات الخبرة، وإجابتك المكتوبة، والسيرة الذاتية وأي نموذج كتابي ترفقه.
• تقييم الجاهزية للذكاء الاصطناعي — المؤسسة، والاسم، والدور الوظيفي، والقطاع، والبريد الإلكتروني، مع الدرجات التي أنتجتها إجاباتك. أما إجاباتك نفسها فتبقى في متصفحك ولا تُرسل إطلاقًا ما لم تطلب التقرير المفصّل.

ما الذي لا نفعله

لا تحليلات، ولا بكسلات إعلانية، ولا أدوات تتبّع من أطراف ثالثة، ولا يضع هذا الموقع أي ملفات تعريف ارتباط. ولا يوجد تتبّع لتنسحب منه لأنه غير موجود أصلًا.

لماذا نجمعها

تُعالَج الطلبات لتقييمك للدور الذي تقدّمت له. وتُستخدم بيانات التقييم لإعداد تقريرك وللتواصل معك بشأن النتيجة — وهو ما توافق عليه صراحةً قبل إرسال أي شيء. ولا تُستخدم بياناتك لأي غرض آخر ولا تُباع ولا تُشارك مع أي طرف ثالث.

البيانات التقنية

عند إرسال أي من النموذجين نسجّل عنوان IP الخاص بك ووقت الإرسال. ويُستخدم ذلك حصرًا للحد من إساءة استخدام النماذج، ولا لأي غرض آخر.

مدة الاحتفاظ

طلبات التوظيف والسير الذاتية المرفقة: اثنا عشر شهرًا من تاريخ الإرسال ثم تُحذف. سجلات التقييم: أربعة وعشرون شهرًا ثم تُحذف. سجلات الحد من المعدل: ساعة واحدة.

أين تُخزَّن

على الخادم المستضيف لهذا الموقع. وتُخزَّن الملفات المرفوعة خارج المنطقة المتاحة للعموم من الخادم ولا يمكن الوصول إليها عبر رابط. والوصول مقصور على راجح للاستشارات.

حقوقك

يمكنك أن تطلب منّا نسخة مما نحتفظ به عنك، أو تصحيحه، أو حذفه. راسلنا على info@raajeh.com وسننفّذ الطلب خلال ثلاثين يومًا. ولا يلزمك إبداء سبب، ولن يؤثر الطلب على طلب توظيف قيد النظر.

التعديلات

إن تغيّر هذا الإشعار جوهريًا فسنحدّث التاريخ أعلاه. ولن نطبّق أي تعديل بأثر رجعي على بيانات جُمعت في ظل نسخة سابقة.